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▼2017年 自立指導塾セミナー
2013年12月11日 9:10 AM

【学習塾 新規出店】新規出店が順調です!

学習塾 新規出店

【学習塾 新規出店】新規出店が順調です!
こんにちは!
学習塾経営コンサルタント朝倉です。
新規出店の募集状況が順調との連絡をいただきました!
冬期講習から集団指導塾を開校で
現在体験期間としてのプレオープン状態の企業様から
のうれしい報告です。
今年1年で一気に業績アップを実現して
満を持しての新規出店でしたので
非常にうれしく思います。
開校のためにチラシを
36000枚(9000×4)撒き、問合せが22件
と順調なすべりだしです。
地域内には大手競合もありますが、
しっかり問合せを出せており、
これからが非常に楽しみです。
このような順調な新規開校ができるのは
細かな準備と差別化戦略にあります。
今回は冬期からの出店ということで、
12月に体験や理科実験のようなイベントを設置し
11月の段階から看板、窓POP、のぼりなどの
外観の整備を意識していただき、
生徒が学校から帰る時間には塾の前で掃除をしてもらい
声かけやビラ配りなど細かいことですが、
確実に効果のあることをを実践していただいていました。
さらに、差別化戦略として
県立高校合格保証という形の
保証制度の実施していただいております。
これから春まで教室長には
さらにがんばってもらわなければと思っておりますが、
募集第一弾の冬期講習は順調ということで
非常にうれしく思っております。
今後も4月末までに50名以上の生徒を集めていただけるように
しっかりサポートしたいと思っております。
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2013年12月5日 3:24 PM

【学習塾 新規事業】新業態開発が活発です

学習塾 新規事業

【学習塾 新規事業】新業態開発が活発です
こんにちは!
学習塾経営コンサルタント朝倉です。
本日は地域一番教室さんのコンサルティングでした。
こちらの企業さんでは
そろばん教室を新業態として来春から開校するということで、
そのお手伝いです。
HPの業者さんと打ち合わせしたり、
アプローチブックの調整
看板・外観の打ち合わせ
など
新規開校・新業態開発ならではの
打ち合わせがたくさんあります。
私のお付き合い先で来春に
キッズスクールを新規で立ち上げる学習塾企業さんや
子供向けスクール企業さんが数社います。
もちろん私がオススメしていることもありますが、
今後の学習塾・子ども向けスクール業界の行く末を考え、
多角化が必要であると感じられている経営者様が多いです。
特に、学習塾企業さんがそろばん教室のような
知育系のキッズスクールを開業されることは
非常に相乗効果がありオススメです。
また、国際化していく世の中の流れの中で
英会話スクールをはじめることも必要でしょう。
キッズスクールなどの新しい業態を開発したいと
考える企業さんはぜひ、一度ご連絡ください。
スクール・学習塾で多角化して成功されている
企業様がゲスト講師でお話いただけるセミナーが
1月19日にあります!
スクール・学習塾向け多角経営セミナー2014
http://www.funaisoken.co.jp/seminar/314068.html
ゲスト講師は千葉で複数業態を30拠点展開する
スクール企業グループ
IBジャパンの代表取締役会長 齋藤 儀一氏
今後多角経営をするのに
非常にヒントになるセミナーになるのではと思います。
ぜひ、多角経営をお考えの企業様は
お越しください!
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2013年12月4日 10:27 AM

【学習塾 業界】新卒の若手社員が考えてほしいこと

学習塾業界

【学習塾 業界】新卒の若手社員が考えてほしいこと
こんにちは!
学習塾経営コンサルタント朝倉です。
本日は午後から母校である
大阪教育大学へ合同会社説明会(ブース形式)に
船井総研代表として参加します。
なぜ、船井総研代表なのかと申しますと
うちの大学から船井総研に入社してるのは
私しかいないからです。。。
教育大からは船井総研には入りませんね。。。
でも、少しでも認知度上げることを目標に
がんばりたいと思います。
さて、本題ですが、
本日は学習塾業界で働く若手社員に考えてほしいことです。
先日、ご支援でお付き合い先の若手社員にお話したことですが、
学習塾業界で働くということは
生徒への学習指導(進路指導なども含め)と
教室の生徒数を増やすという教室運営(教室経営)
という大きく分けて2つの仕事があります。
ほとんどの学習塾ではこの2つが必要とされ、
1つだけで良いことはありません。
ただ、学習塾業界で働く若手社員は
教室運営ではなく、学習指導だけで
仕事がしたいという想いで学習塾に就職しようとします。
これは、間違いですし、
それができるのであれば、こんな楽な仕事はありません。
学習指導だけで良いというのは
東進の林先生のような学習指導一本で
日本一クラスになれるような先生、
少なくとも地域ではあの先生の数学(何でもいいですが)が一番良い
と思われるような先生にならなければなりません。
単純に、あの先生の授業を聞きたいという生徒が
地域から集まるといった状況にならなければならないということです。
それができていない状態では塾人としては半人前です。
民間である学習塾企業が求める人材は
学習指導も教室運営のどちらも一生懸命で
どちらも一流になろうと努力する方です。
正直なところ
学習指導しかしなければ40歳を超えてから
リストラの対象になりやすく
年収もほとんど上がらないのが
民間学習塾企業の現状です。
ですから、学習塾企業で働きたい
昔、塾の先生に影響を受けたのでそんな先生になりたい
と思っている就職活動生やそんな想いで学習塾に入社した若手社員の方は
学習指導だけができる夢のような仕事と考えず、
民間企業であることを認識して、
教室運営の能力も伸ばすことを考えてください。
教室運営も奥が深く、
のめりこめば本当に楽しい業務ですので!
また、そんな苦手なことやりたくないと考える方に関しては
生徒に授業する資格はありません。
生徒には「苦手な英語をちゃんと勉強しなさい」といつも言っているのに、
自分は「苦手な●●はしません」っていうのは人としてどうかと思います。
生徒に苦手克服を求めるのであれば、
自分の苦手も克服するように努力してください!
就職活動生
新卒1~3年目ぐらいの若手社員
の皆様はそのあたりを意識して、
働いてください!
どちらもできて、
会社に貢献できるようになるほうが
仕事は100倍楽しくなりますよ!
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2013年11月27日 12:08 AM

【学習塾 業界】広告戦略分科会&ICT分科会

学習塾業界

【学習塾 業界】広告戦略分科会&ICT分科会
こんにちは!
学習塾経営コンサルタント朝倉です。
本日は学習塾業界の業界誌である
私塾界さんの主催する
広告戦略分科会とICT分科会に
参加させていただきました。
様々な企業様とお話でき、
議論を繰り広げ楽しい時間でした。
クローズした分科会なので、
詳しいことは言えませんが、
これから定期的に開催されるとのことですので、
次回も楽しみです。
もし、このブログを見て
どうしても参加したいと感じられる方は
一度朝倉までご連絡ください。
tomoaki_asakra@funaisoken.co.jp(朝倉直通メール)
紹介の方のみ参加が可能ということでしたので。
ICT分科会ではタブレットの活用方法や
数値管理のためのシステムの活用方法などが
議題となり、これから中小・中堅学習塾にも
必要なことであるため、私の専門ではありませんが
私の思っていることを色々と発言させていただきました。
こういう勉強会などは
色々と出会いがあり、
楽しいですね。
本業との兼ね合いは重要ですが、
ぜひ、このような勉強会は参加してもらえればと思います。
我々もスクール経営サポート倶楽部という
勉強会を実施しているのも
経営者・幹部同士が会う機会を
少しでも増やしたいという想いもあります。
これから、私塾界さんとは
より良いお付き合いができればうれしいですし、
本日ご参加していただいた皆様とも
末永くお付き合いできればと思っております。
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