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ホーム > ’ブログ’カテゴリー内の記事一覧
2011年4月19日12:26 AM
【所要時間の見積もり方】
CATEGORY:ブログ
皆様 こんばんは 大道です。 本日は【所要時間の見積もり方】というテーマでお話させていただきます。 先日、新入社員が入社し、晴れて私も先輩社員となったわけですが、その中で感じたことを書きます。 先輩とはいっても、年上や同い年など様々ですが・・・。 新入社員も私も大してかわらないので、えらそうにすることなく、精進しようと思います。 ただプライドもありますので、後輩に負けたくはない。 いい刺激です。 確かドラゴン桜の社会人版「エンゼルバンク」にもありましたが、新卒社員の採用には、若手社員の活性化の意味もあるとか・・・。まさにその通りです。 さて、本題に戻りまして、気づきに関してです。 1年前の自分...(「【所要時間の見積もり方】」の続きはこちらへ)
2010年12月31日6:20 PM
【2010年の振り返りと2011年の抱負】
CATEGORY:ブログ
皆様 こんばんは 大道です。 今年最後の更新となります。 この4月からブログを書き始めましたが、たいしたペースではないとは言えここまで続いている事に驚いております。 来年度も私の成長を見守るような暖かい目で見ていただいたり、面白いこといってんなこいつと思っていただきながらみていただいたり、何でもかまいませんので、是非ご愛読下さい。 よろしくお願い致します。 さて、本題に入る前に一つ、昨日は学生時代に所属していた団体の総会的な忘年会的なものがありました。 やはり、何かに対して前向きに同じ方向を向いて頑張ってきて気心が知れたメンバーとの集まりは楽しいものです。 関係者の皆様ありがとうございました。...(「【2010年の振り返りと2011年の抱負】」の続きはこちらへ)
2010年12月30日6:18 PM
人を変化(成長)させる三要素
CATEGORY:ブログ
皆様 こんばんは 大道です。 本日は【人を変化(成長)させる三要素】というテーマでお話します。 皆さんは人がどういったときに変化をするかご存知でしょうか? 人が変化するには下記の三要素を変えるしかありません。 1、意識 2、行動 3、環境 この三つのみです。 この三つの要素がそろっていれば人は大きく、またすごい速さで変化していきます。 さて、話は変わりますが、昨日は大学時代からの先輩と二人で飯に行きました。 この先輩は、向上欲がとても高く、会う度にすごいと感じます。 この先輩の何がすごいかって、会う度に大きく変化しているという点です。 そこで昨日あっている最中に今日のテーマである、人が変化する...(「人を変化(成長)させる三要素」の続きはこちらへ)
2010年12月29日6:20 PM
【来期の目標をブログに書く前に・・・】
CATEGORY:ブログ
皆様 こんばんは 大道です。 オフィス街方面に向かう今日の電車はすいていますね。 多くの会社は昨日で仕事納めでしょうか? 今日のところも少しあるようですが・・・ 弊社でも人にはよりますが会社的には昨日が仕事納めとなりました。 さて本日は、今年の振り返りと来年の目標を書く前に、少し目標をたてることについて考えたいと思います。 先日、社内の稼いでいる人(多くのお客さまから信頼されている人)の共通のルールを探していました。 その共通のルールの中に、『行動目標(自分との約束)をキッチリ達成している(まもっている)』ということが上げられます。 人との約束をまもることは当たり前とされています。(守れないこ...(「【来期の目標をブログに書く前に・・・】」の続きはこちらへ)
2010年12月23日2:44 AM
会社の色を大切に!!
CATEGORY:ブログ
皆様 こんばんは 大道です。 本日は【会社の色を大切に!!】というテーマでお話させていただきます。 突然ですが我々コンサルティング業界で働く人間にとって、自分の提案でクライアントの業績UPをすることは必須です。 この必須事項を達成しようとするあまり、時に大切なことを見失うことがあります。 大切なことを見失って、『利益追求』しかしない。 その結果、クライアント様の「色」や「らしさ」、「その会社が存在する理由」からずれた提案をしてしまうことになります。 例えば、地域密着をコンセプトにしているクライアント様に、全国に見込み客を作るため、地元に使っている広告費を抑えてWEBサイト強化に費用を使うという...(「会社の色を大切に!!」の続きはこちらへ)
2010年12月22日9:12 AM
状況に応じたサービス
CATEGORY:ブログ
皆様 おはようございます。 関空行きの電車から更新です。 といっても関空までいきませんが。 本日は【状況に応じたサービス】というテーマでお話させていただきます。 先日ある図書館に行って来ました。 前日に別の図書館の方に調べていただいて、そこにあるということをリサーチして行きました。 しかし、いって見るとその本はないということでした・・・ ないことはしょうがない、ミスはどんな人にだってある。 なんとかならないことをわかりながら、「何とかならないですか?」と聞いて見ました。 そうすると案の定、こうこうこういう理由で無理です。お気の毒ですが無理です。 無理です。無理です。無理です。と無理な理由をとこ...(「状況に応じたサービス」の続きはこちらへ)
2010年12月21日12:24 AM
お礼状
CATEGORY:ブログ
皆様 こんばんは 大道です。 気づけば今年ももう終わりですね。 弊社も残すところ、5営業日で今年度の仕事納めとなります。 一応ね。 営業日が終われば日常業務がありませんので、出社して来期に仕掛けたいことの準備や来期アップのプロジェクトの消化仕事を地道に進めようかと考えています。 後年末は、最近すっかり忘れている読書習慣を復活させるために読書を心掛けたいと思います。 後、年賀状をそろそろ書かないといけませんね。 さて、本日は年賀状シーズンということもあり【お礼状】というテーマでお話させていただきます。 手紙は年に一度年賀状でしか出さないという方も多いのではないでしょうか? 弊社には名刺交換をさせ...(「お礼状」の続きはこちらへ)
2010年12月18日12:25 AM
いいところを見つける癖付け
CATEGORY:ブログ
皆様 こんばんは 大道です。 本日は【いいところを見つける癖付け】というテーマでお話させていただきます。 弊社の会長が話していたのですが、ある会社を若手からベテランまで5人のコンサルタントが1日見学したとします。 そうすると面白いことに、若手で知識や経験の少ない人間から、順番に相手の欠点を指摘する数が多くなるそうです。 逆に、経験も知識も多いベテランほど、相手のいいところを多く見つけることができるそうです。 また、いいところをたくさん見つけられるコンサルタントは、業績を伸ばす力もある場合が非常に多いのです。 この事実から感じることですが、人のいいところを発掘するコトは非常に大切で、また人のいい...(「いいところを見つける癖付け」の続きはこちらへ)
2010年12月15日9:58 PM
【手間を惜しまないことで生まれるスピード感】
CATEGORY:ブログ
皆様 こんばんは 久しぶりの更新となります。 さすがに繁忙期はきつい、寝不足、徹夜が続き、皮膚がぼろぼろです(:~;) さて、本日は私が本日の朝礼で話した内容をお話させていただきますね。 テーマは【手間を惜しまないことで生まれるスピード感】についてです。 先日、兵庫県のある美容室を経営されているオーナーと幹部の方とのお話をさせていただいているときに、MTGに集中しつつも、先輩のスタンスについて観察していました。 そこで感じたことなのですが、先輩はすごく些細なことまで確認作業を行います。 何故なのだろうと考えていると、他にも業績を上げている先輩と自分たちの提案が上手くいかないときのことを思い出し...(「【手間を惜しまないことで生まれるスピード感】」の続きはこちらへ)
2010年12月6日1:25 PM
いい顔
CATEGORY:ブログ
皆様 お久しぶりです。 大道です。 最近更新していませんでしたので、久々の更新となります。 と書いたまま2日間下書き状態にしてしまっていました・・・ 少し更新しない間に御堂筋ではクリスマスに向けたイルミネーションと散ったイチョウの黄色い絨毯という景色に代わりました。 まだまだ業務効率が悪いため、約2週間なぜかパンパンでした。 昨日はなんと3日ぶり(約72時間ほぼ睡眠をとらない状態で)に睡眠をとりました。 50時間ぶっ通しからのヒアリングの議事録は厳しかった(汗; さて本日は【いい顔】というテーマでお話させていただきます。 冒頭でお話した通り、3日寝ないという状態も発生する程度詰まってましたが、...(「いい顔」の続きはこちらへ)
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