自己紹介
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    船井総合研究所における、パソコンスクール・カルチャースクール・資格スクール業専門のコンサルタント。船井総研内のスクール・教育業分野のコンサルティ ングチーム「スクール・教育ビジネスチーム」のチームリーダーをつとめる。パソコン教室業界の各フランチャイズや各企業における講演・コンサルティング実績多数。 WEB、雑誌広告、イベント等を融合して一気に集客・売上アップする手法は、支援先企業に高い評価を得ており、そのノウハウと情報量はトップクラス。また、人材育成において、2代目経営者育成、経営幹部・教室長の育成には絶対の自信を持っており、今まで、数々のスクールの人材を育ててきた実績を持つ。
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    2008年2月29日10:18 PM
    スクールビジネスの経営者像
    本日、複数のスクール経営者の方と同時に会う機会がありました。(しかも成長系スクールの) 横で見ていて「スクール業の経営者像」についてなんとなく思ったこと。 ・論理的な思考展開が得意 ・知性を感じさせる雰囲気 ・やわらかな物腰、態度 ・与えられた環境を受け入れつつ前向きに突破口を開こうとする思考展開 ・業界や企業の理想像を熱く語れる ・利益と夢や理想像を天秤にかけたとき、後者をなるべくなら優先させるバランス感 ・調整型のリーダーでありながら、強力なリーダーシップを内に秘めている スクールビジネスはサービス業...
    2008年2月28日11:01 PM
    13番目の労働基準監督署
    CATEGORY:異議あり!!
    予想通りというかなんというか…。 例のマック無能店長事件によって、「一般のスタッフが労働基準監督署にかけこんで残業代をもらおう」みたいな愚かな動きが活発化しているようです。 まあ、確かにあのニュースだけ見れば、企業を訴えてお金もらえてハッピー(゚∀゚)みたいな終わり方ですもんね…。 でも冷静になって考えれば、そんなアクションをおこした人間に、 「真っ当な転職先はない」 というその後のストーリーはわかるでしょうに…。 企業の中には採用をする際にその採用者の経歴を調査するところもあります(警察みたいな感じ)。札付きのワルを採用してしまって...
    2008年2月27日11:58 PM
    うれしいお手紙
    CATEGORY:日々雑感
    とあるスクールのスタッフの子からお手紙をいただきました( ´∀`) メールが普及した世の中であって、手書きのかわいらしい文字でのお手紙は癒されますねぇ。 要約すると 「昨年中はいろいろと悩むこともあったけど、アンタの話を聞いて前向きに考えることができた」「今の会社の仲間や上司に感謝感謝」「今年もよろしくお願いいたします」 といった内容でした。 …… いや~うれしいです。 私は職業柄「社会人としてのあり方」とか「素直・プラス発想・勉強好き」とかを、社員さん向けに研修という形で話をしますが、 1.納得して聞いてくれるし...
    2008年2月26日9:12 PM
    管理職として必要な条件
     スクールビジネスに限ったことではありませんが、 管理職には管理職たる資格が必要です。 「主、主足らずば、臣、臣足らず」 ってわけです。  資格といっても、 求められるのは年齢でも社歴でもなく、 「圧倒的な実績」 「圧倒的な能力」 のいずれかだと思います。  もし部下と比較してあまり能力・実績で差がない場合、 あと上司として残るのは模範的な人間であるとかの人間性の面でしょうか。 管理職は人より多くの給与をもらってるわけですから、 そういった違いが...
    2008年2月25日3:50 PM
    語学教育研究所
    「レッスンのクオリティにこだわるために●●●●には、語学教育研究所があります」 他社の英会話キャチコピー広告に触発されたと思われる広告。 全く心に響きません…(´・ω・`) ...
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